Pese a la desaceleración de la economía que está afectando a muchas regiones del país, Neuquén asoma como una isla donde las empresas planean tomar más gente.  Según el relevamiento que realiza la consultora Manpower entre más de 800 empresas del país en forma trimestral,  para el último trimestre del año la Expectativa Neta de Empleo (cuánto personal van a incorporar) se ubicó en la región Patagónica en un 22%, mientras que a nivel nacional este valor apenas alcanzó 4%. Desde la consultora detectaron para la región patagónica, la cual integra Neuquén, las  perspectivas de contratación más altas desde el segundo trimestre de 2008 de acuerdo a los empleadores, quienes reportan una Expectativa Neta de Empleo de 22% para el cuarto trimestre de 2012. El indicador muestra una mejora trimestral de 2 puntos porcentuales con respecto al tercer trimestre y un aumento interanual de 21 puntos.

Si se observa la información sin ajuste por estacionalidad, puede verse que los empleadores reportaron intenciones de contratación optimistas para los próximos tres meses. La Expectativa Neta es levemente más alta que aquella del trimestre anterior, y mejora bruscamente si se la compara con la relevada para el cuarto trimestre de 2011 que había alcanzado el 14%. Según Graciela Cuello, gerente regional de la zona Patagonia norte de Manpower (que abarca a las provincias de Santa Cruz, Chubut, Río Negro, Neuquén y norte de Santa Cruz), lo que jugó un papel clave en este desempeño es el efecto YPF. “Tras la expectativa que había por ver  cómo iba a manejar sus negocios la nueva YPF de mayoría estatal, finalmente las empresas de servicios petroleros salieron a contratar más gente”. Además, para la gerente de Manpower “las empresas de servicios están poniendo equipos de perforación  por todos lados. En Vaca Muerta YPF ha hecho varias licitaciones con lo cual se está moviendo más la expectativa de empleo”, señaló.

MINERÍA

De todas formas, Cuello también precisó que no  ocurre lo mismo con la minería, sector donde si bien hay fuerte expectativa por los proyectos en marcha, se percibe un mayor riesgo empresario por cuestiones como el avance de la preocupación ambiental,  fenómeno que ha disminuido el ritmo de muchos proyectos en la región. En la provincia de Neuquén uno de los más importantes es el que lleva adelante la brasileña Vale Do Río Doce para la extracción de Potasio y su traslado desde Malargüe, en Mendoza, y Rincón de los Sauces  hasta Bahía Blanca. Junto a Vale está la también brasileña Camargo Correa, que actúa como subcontratista. “En minería los proyectos que estaban siguen. Pero a un ritmo más lento de lo que se esperaba”, explicó Cuello para quien si bien no hay despidos tampoco hay nuevas contrataciones.

Además, Cuello recordó que en la Patagonia “lo que está bastante complicado son los proyectos mineros por la presión de los ambientalistas”. Sólo en Chubut se esperaban unos 2.000 puestos de trabajo en los grandes proyectos de la megaminería. Entre los principales proyectos de la Patagonia están el de Cerro Vanguardia y Cerro Negro, en Santa Cruz,  Proyecto Navidad, de minera Argenta (en Chubut), y el de la canadiense Acualine en Ingeniero Jacobacci. Con respecto a los servicios, Cuello precisó que se esperan más contrataciones entre las empresas de medicina prepaga y las compañías de seguros. En general,  se trata de las prepagas más chicas que frente a los incrementos de las grandes buscan sumar clientes para lo cual deben incorporar más personal de ventas.

Esto está pasando con empresas como Sancor Salud o Consolidar Salud. Algo similar ocurre con las compañías de seguros. La gerente de Manpower también señaló que para el último trimestre del año se prevén más pedidos en el sector turístico debido a que las complicaciones para vacacionar al exterior, por las restricciones a la compra de dólares, y el impuesto de 15% a las compras con tarjeta de crédito han hecho que mucha gente opte por vacacionar en la Argentina. Se prevé que este año el cordón cordillerano va a ser muy visitado con una fuerte demanda de Bariloche, San Martín, Caviahue y Calafate debido a que las políticas oficiales de restricción para salir van a hacer que más gente opte por vacaciones en el país.

DATOS NACIONALES

A nivel nacional, la Expectativa Neta se ubicó en 4%, el valor más bajo desde el cuarto trimestre de 2009. Además, la perspectiva de empleo mostró una caída trimestral de 4 puntos porcentuales frente al tercer trimestre del año y de 14 puntos en la anual. Detrás de la región patagónica, la región que más promete moverse es la del NEA donde la expectativa neta de empleo es del 11%. También se esperan algunos movimientos en las dotaciones del NOA como en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), en donde las expectativas netas se ubican en 7% y 5% respectivamente. Donde directamente ya se anticipa un escenario de retracción es en las regiones de Cuyo, donde se espera una caída de 4% en la expectativa neta y de  2% para la región pampeana. Además, para la región de Cuyo si se compara la expectativa de contrataciones para el último trimestre contra la del tercer trimestre del año se observa una caída de casi 7 puntos porcentuales. Algo similar ocurre con el comportamiento previsto para la región pampeana.

Fuente: Diario La Mañana Neuquén

651 lecturas | Ver más notas de la sección Actualidad