Al respecto detall贸 que 鈥渟e trata de dotaciones que estaban paradas, con locaciones ya montadas, que ahora volver谩n a tener movimiento鈥�.  

鈥淐on esto, a帽adi贸, se duplicar谩 la actividad del 谩rea de la operadora YPF en la Cuenca del Golfo San Jorge鈥�. 脕vila puso en valor el acuerdo al que se arrib贸 en gestiones de las que particip贸 junto al Secretario Gremial del sindicato,  Mart铆n Haro, para la incorporaci贸n de estos siete equipos de YPF, "para los cuales a la brevedad se definir谩 en qu茅 condiciones va a subir la gente, con qu茅 tipo de contrato y cu谩les ser谩n sus diagramas de trabajo", indic贸. 

鈥淭odo sigue siendo muy duro, es muy dif铆cil la situaci贸n laboral y hay que agarrar las cosas a veces como salen, que es muy dif铆cil llevarlo a la pr谩ctica. Hemos alcanzado un acuerdo lo suficientemente importante como para poder seguir sosteniendo la actividad y salir adelante con YPF, algo que lo tenemos que practicar m谩s que nunca porque es una herramienta fundamental鈥�, destac贸 el dirigente sindical. 

YPF contin煤a revisando las operaciones que desplegar谩 en Chubut, y tambi茅n en la Cuenca Neuquina. Hace un par de semanas defini贸 la suba de equipos en Santa Cruz, y la semana pasada hizo otro tanto para con Mendoza. 脕vila agreg贸 que "si bien el acuerdo no es el ideal porque suben la mitad de los equipos que estaban (antes de la pandemia) indudablemente es un buen acuerdo para salir adelante; son siete equipos que se suman a los que ya hab铆a, en alusi贸n a cuatro de workover y un perforador de la empresa AESA, dos pulling de Venver, y otro de San Antonio Internacional, este 煤ltimo reemplazar铆a al que se hab铆a volcado recientemente鈥�. 

Asimismo, adelant贸 que 鈥渢ambi茅n tenemos una buena noticia con Capsa, que ha movido un perforador y esperamos que en 10 o 15 d铆as lo puedan poner a trabajar鈥�. 鈥淓sto se da gracias a los esfuerzos de todo el mundo para volver a tener actividad en el camino que nos lleve a lo que ten铆amos antes de esta pandemia. Este es un a帽o econ贸micamente perdido para la mayor铆a de las empresas, ya que ninguna pretende hoy ganar un peso en lo que queda del a帽o, por lo que lo 煤nico que se busca es sobrevivir y llegar a fin de a帽o, donde ojal谩 aparezca una luz de esperanza鈥�, indic贸. 

脕vila consider贸 que 鈥渁 pesar de todo hoy tenemos una gran mayor铆a de Trabajadores ligados a su funci贸n, pero cada d铆a est谩 costando m谩s鈥�. 

鈥淗oy tenemos m谩s de 6.000 personas trabajando, nos quedan casi 2.500 que a煤n no han podido hacerlo y est谩n fuera del sistema, que este mes van a cobrar por 煤ltima vez el 60% y de acuerdo a como vaya aumentando la actividad saldr谩 m谩s gente a trabajar, se terminan las guardias m铆nimas de distintas 谩reas en YPF, se vuelve una actividad en base a la cantidad de equipos que van a subir, lo que hace que se mueva de a poco, pero se mueva鈥�, describi贸. (...)