Se formaliz贸 en R铆o Gallegos la reuni贸n entre representantes de la compa帽铆a Goldcorp -titular del proyecto Cerro Negro- y de la Asociaci贸n Obrera Minera Argentina (AOMA), en el marco de la conciliaci贸n obligatoria dictada el s谩bado anterior por la Secretar铆a de Trabajo de Santa Cruz.

El conflicto se hab铆a originado por el despido de varias decenas de trabajadores por parte de la empresa Boart Longyear, contratada por Goldcorp para realizar tareas de exploraci贸n en el proyecto y cuyo contrato fue cesado por la minera, seg煤n explic贸 d铆as atr谩s en un comunicado, porque 鈥渁 partir del d铆a 15 de julio ha suspendido la campa帽a de perforaci贸n de exploraci贸n prevista para el corriente a帽o鈥�.

La campa帽a de exploraci贸n en Cerro Negro se hab铆a iniciado en mayo, pero los directivos de Goldcorp decidieron suspenderla teniendo en cuenta que 鈥渓a baja internacional de los precios del oro y la plata han disminuido los ingresos de otras operaciones de Goldcorp en el mundo, que son las que financian la construcci贸n del proyecto鈥�. Tambi茅n record贸 la minera que, de aplicarse el nuevo gravamen impulsado por el Gobierno provincial, que grava las reservas de cada proyecto, descubrir m谩s s贸lo significar铆a en esta etapa pagar m谩s impuestos.

Finalmente, en su comunicado, Goldcorp no dej贸 escapar la oportunidad para reiterar que el proyecto sigue en marcha, 鈥渁 pesar de los inconvenientes mencionados (ca铆da de los precios y consecuente baja en el flujo de inversiones hacia los metales preciosos), sumados a los mayores costos del proyecto por efecto de la inflaci贸n y el atraso cambiario que hacen menos eficientes los recursos financieros鈥�.

Para el gremio minero AOMA, por su parte, no se trat贸 de una simple rescisi贸n de contrato, sino de un liso y llano achique de costos que en este caso deja a muchos trabajadores sin empleo, que para peor pertenecen a una rama de la actividad, como es la exploraci贸n, que viene sufriendo el embate de la crisis internacional (desaceleraci贸n de inversiones y ca铆da de precios), que se agrav贸 con ingredientes nacionales (desdoblamiento cambiario, freno a las importaciones, inflaci贸n), y empeor贸 con los provinciales (presi贸n de gremios no mineros a las exploradoras y aumento de la presi贸n impositiva).

Justamente antes de ingresar a la reuni贸n de conciliaci贸n, el titular provincial de AOMA, Javier Castro, asever贸 que 鈥渆l escenario de la actividad minera en Santa Cruz es bastante complicado y delicado por un mont贸n de factores que hacen que la actividad se encuentre en un fr谩gil equilibrio鈥�.

La conciliaci贸n reflej贸 esa especial situaci贸n y el poco espacio para el acuerdo s贸lo permiti贸 sellar el compromiso de mantener el actual estado de cosas hasta el 30 de agosto, tiempo que se utilizar铆a para buscar una manera de evitar la p茅rdida de fuentes laborales o al menos la reubicaci贸n.

GERENTE

A la salida del encuentro, el gerente de sustentabilidad de Goldcorp, Eduardo Garc铆a de las Longas, aclar贸 que el compromiso de la empresa era el de 鈥渁nalizar la posibilidad de absorber como parte de su personal a 55 trabajadores que quedaron sin empleo al cesar el contrato de exploraci贸n con Boart Longyear鈥�, aunque advirti贸 que no pod铆an comprometerse 鈥渁 reubicar a los trabajadores despedidos, sin antes evaluarlos y ver si son aptos para las posiciones que les vamos a ofrecer, que son distintas a las de exploraci贸n鈥�.

Aprovech贸 la oportunidad el directivo para advertir que, pese a todo, se hab铆a ratificado la decisi贸n de suspender la exploraci贸n 鈥減or temas de presupuesto, la situaci贸n en los mercados y porque no queremos aumentar la carga tributaria, si se llegara a aplicar el Impuesto Inmobiliario Minero鈥�.

Javier Castro, por su parte, dijo que estaba 鈥渟atisfecho a medias鈥� y cifr贸 sus esperanzas en lograr reubicar a la mayor cantidad posible de trabajadores, ya que en esta 茅poca de vacas flacas las opciones son realmente pocas en materia laboral, especialmente, como se帽al谩bamos para un sector tan en retirada como lo es la exploraci贸n.