El crecimiento de Vaca Muerta abrió otro frente para las petroleras a partir de la necesidad de conseguir y formar a los profesionales indispensables para sostener la expansión de la actividad de la mayor zona de hidrocarburos de la Argentina.

A partir de esa premisa, las principales productoras con operaciones en el país comenzaron a intervenir directamente en la preparación de futuros ingenieros y a vincularse con las universidades para acercar la formación académica a las necesidades concretas de las operaciones en un contexto de crecimiento del empleo en la zona

La iniciativa, denominada "Desafío CEPH", fue organizada la semana pasada por la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH), que representa a las compañías del upstream.

La actividad inauguró una secuencia prevista de acciones para vincular el ámbito académico con el industrial bajo el padrinazgo de la cámara y responde a una necesidad que las propias petroleras colocan entre sus prioridades como es la de disponer de profesionales capacitados para acompañar una industria que proyecta incrementar producción, exportaciones e inversiones durante los próximos años.

La dimensión potencial de esa demanda aparece en las proyecciones del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) difundidas por la CEPH.

En el documento se asegura que la expansión del sector energético hacia 2030 requeriría un pico de entre 30.000 y 43.000 trabajadores directos adicionales para tareas de perforación, fractura y operaciones, cerca de un 60% más de empleo frente al nivel tomado como referencia por esa estimación.