Las empresas petroleras pagaron, con los haberes de febrero, la 煤ltima de las cuatro cuotas del bono de 24.000 pesos que en diciembre benefici贸 a los trabajadores de la actividad.

El acuerdo firmado, a fines del a帽o pasado, ten铆a como objetivo compensar el impacto del Impuesto a las Ganancias y la inflaci贸n en los salarios y ganar tiempo hasta la nueva negociaci贸n.

La coyuntura internacional de precios bajos de las commodities petroleros augura una negociaci贸n moderada por parte de los gremios, por lo menos en el corto plazo. En el pacto de 鈥減az social鈥� firmado en enero 煤ltimo qued贸 claro el esfuerzo reclamado a las organizaciones obreras.

Hoy se reunir谩n en Buenos Aires representantes del Sindicato de Petr贸leo y Gas Privado de R铆o Negro, Neuqu茅n y La Pampa, que conduce por Guillermo Pereyra, del Sindicato de Trabajadores Jer谩rquicos de Neuqu茅n, R铆o Negro y La Pampa, que lidera Manuel Ar茅valo y del Sindicato del Petr贸leo y Gas Privado del Chubut, con el fin de preparar el terreno para una futura convocatoria del ministerio de Trabajo de la Naci贸n.

Consultado por las futuras paritarias, el secretario general del Sindicato del Petr贸leo y Gas Privado del Chubut, Jorge 脕vila, sostuvo que 鈥渆s un momento dif铆cil鈥� y agreg贸 que 鈥渆s una realidad que hay que encontrar la salida. Mesuradamente hay que poner de nuestra parte. As铆 como no nos fuimos por las nubes con el precio del barril a US$ 100 ahora tampoco vamos a plantear un disparate鈥�.

Los gremios pedir铆an un aumento salarial de entre 18% y 22%, seg煤n se帽alaron a El Inversor Online fuentes cercanas a las c煤pulas gremiales. La principal preocupaci贸n de los sindicatos es evitar los despidos en la industria, por ello ven con buenos ojos los subsidios otorgados por el Gobierno nacional, pero consideran que deber铆an subsidiar la otra parte de la ecuaci贸n 鈥� es decir a los trabajadores 鈥� a trav茅s de la exenci贸n del Impuesto a las Ganancias.

El sector petrolero posee los sueldos m谩s altos de la industria y por tal motivo la incidencia de Ganancias es muy alta. Las operadoras vienen trabajando en cinco puntos sobre los que quieren ajustar los costos salariales: viandas, vacaciones, jubilaciones, retiros anticipados y ausentismo son algunos de los 铆tems que se buscan rediscutir.

Las compa帽铆as, que ajustaron los contratos con las empresas de servicio, pretenden aprovechar el momento de incertidumbre que otorga la volatilidad del mercado para acercarse un poco m谩s a sus condiciones laborales 鈥渋deales鈥�. La alta sindicalizaci贸n de la mano de obra petrolera y los avances gremiales obtenidos en otras 茅pocas, se presentan como un obst谩culo para las tasas de rentabilidad que espera el sector y que necesitan los crudos no convencionales.