Según informe elaborado por el INDEC Catamarca, de los casi 2000 puestos de trabajo que dan los 7 rubros de minería en la provincia, sólo el 13,4 por ciento están ocupado por mujeres. Sin embargo, y pese a que tienen la misma capacitación que sus pares varones, ganan un promedio de 20 por ciento menos que ellos.

El sector minero mide de acuerdo al tipo de metal o roca explotada. Según esa información, en el rubro denominado “Litio y producción”, la brecha salarial entre mujeres y varones es del 21 por ciento. En el rubro “metalíferos” la brecha es la más alta, alcanzando el 27 por ciento. En cuanto al rubro que brinda “servicios mineros y actividades relacionadas”, los varones ganan un 26 por ciento más que las mujeres.

Solo en los rubros “Litio exploración y financiación” y “minerales no clasificados”, las muejres llevan la delantera con un 14 y 6 por ciento respectivamente. Por otra parte, en los rubros “no metalíferos y “rocas de aplicación, directamente no hay mujeres trabajando. (...)