"El paro contin煤a de manera indefinida", confirm贸 a la agencia AP el vocero de los trabajadores, Marcelo Tapia. A los 2.375 trabajadores en huelga, se sumar铆an el mi茅rcoles, por 24 horas, los 7.000 subcontratados. Ante la extensi贸n de la huelga, la compa帽铆a inform贸 a sus clientes que debi贸 declarar "fuerza mayor", lo que le posibilita incumplir sus contratos de venta, seg煤n un comunicado que remiti贸 a la Superintendencia de Valores y Seguros.

鈥淪e ha informado a clientes de concentrado de cobre que, en conformidad con los t茅rminos de los acuerdos contractuales vigentes, se ha declarado fuerza mayor, ya que por las condiciones que prevalecen en la mina se espera un impacto en la capacidad de minera Escondida para satisfacer los vol煤menes contratados", a帽ade el comunicado. Tapia dijo que los abogados del sindicato ingresaron "una bater铆a de recursos judiciales, que incluyen demandas por pr谩cticas antisindicales", a los tribunales de Antofagasta, 1.370 kil贸metros al norte de Santiago.

Y se帽al贸 que tienen pruebas de que personas "han llamado a nuestras esposas de parte de Escondida para decirles que si no volvemos a trabajar, quedaremos cesantes, asust谩ndolas". Aunque una de las mayores diferencias entre las partes es el monto de un bono exigido por los trabajadores - piden el equivalente a 10.800 d贸lares l铆quidos y les ofrecen 6.000 d贸lares- el nudo del problema radica en si la huelga es legal o no. El sindicato de Escondida respalda el bono solicitado porque, afirman, durante los 煤ltimos 10 meses, el bono mensual de productividad se ha reducido del equivalente de 650 d贸lares a 195 d贸lares.

Escondida, controlada por la australiana BHP Billiton, registr贸 en el 2010 una producci贸n cercana a 1,1 millones de toneladas, con las mayores ganancias en la miner铆a privada, que antes de impuestos sumaron 5.635 millones de d贸lares, m谩s del doble de Collahuasi, de Anglo American, con 2.662 millones de d贸lares, seg煤n cifras de la Comisi贸n Chilena del Cobre. La empresa afirma que el paro es ilegal porque se desarrolla fuera de las fechas establecidas para una negociaci贸n colectiva, establecida en el contrato de trabajo. Los trabajadores afirman que se trata de "una negociaci贸n colectiva no reglada", establecida en el art铆culo 314 del C贸digo del Trabajo.

Tapia dijo que el frustrado intento de la Inspecci贸n del Trabajo por instalar el martes una mesa de negociaciones refuerza la afirmaci贸n de los trabajadores de que se trata de una movilizaci贸n legal. La vicepresidenta de Asuntos Externos de Escondida, Mar铆a Olivia Recart, dijo que no est谩n dispuestos a dialogar mientras prosiga la huelga y que no asistieron a la mesa de negociaciones para no legitimar el movimiento. Tampoco descartan los despidos. "Cuando ocurre una paralizaci贸n ilegal, hay que atenerse a la legislaci贸n vigente y asumir las consecuencias, en un escenario en que ante un bono extraordinario y de un monto considerable, los trabajadores se van a una paralizaci贸n ilegal. Creo que hay muchos chilenos que se preguntan c贸mo puede ser esto", dijo Recart, seg煤n el Diario Financiero.

Fuente: Infobae

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