El mandatario rionegrino recibi贸  en su despacho de la ciudad de Viedma al referente de los mineros argentinos, quien en la oportunidad, se encontraba acompa帽ado por el secretario general de la Seccional de Sierra Grande, Ra煤l Poltronetti. 

Ambos dialogaron sobre la problem谩tica que atraviesan los trabajadores de la Minera MCC Sierra Grande ante la advertencia de la empresa de querer ajustarse a 鈥渕edidas de crisis ante la falta de agua en el yacimiento鈥� argumentando  incumplimientos de obras de infraestructura no efectuadas por la provincia.

Tal anuncio empresarial 鈥渁fectar铆a al trabajador鈥�. Desde AOMA se advirti贸 que no se aceptar铆a esta intenci贸n empresarial 鈥渂ajo ning煤n concepto鈥�.

En la misma jornada los dirigentes gremiales asistieron a una reuni贸n en la Secretaria de Trabajo de R铆o Negro con el sub secretario del 谩rea, Miguen Contin  En esa oportunidad AOMA rechaz贸 la presentaci贸n de la empresa para 鈥渄eclarar la crisis y suspender trabajadores鈥�.

 Se insisti贸 adem谩s que debe quedar claro, ante la comunidad y la opini贸n p煤blica, que el agua que se usa la mina no es apta para el consumo humano, y que la utilizada en Sierra Grande, llega a la ciudad por otro acueducto.

El Secretario Adjunto de AOMA destac贸 que 鈥渆l Gobernador expuso sobre el compromiso de trabajar para sostener esta importante industria que da trabajo a muchas personas de la regi贸n鈥�. Y que se est谩 trabajando a los efectos de 鈥渄e llegar a t茅rmino con las obras necesarias鈥�.

Almir贸n reiter贸 a las autoridades provinciales que 鈥渂ajo ning煤n concepto se puede buscar que sean los trabajadores quienes sufran suspensiones y malos momentos ante la falta de acci贸n de la empresa y de las autoridades鈥�. Situaci贸n que a su entender 鈥渜ued贸 muy claro ante las expresiones vertidas por el gobernador鈥�.

Por lo que AOMA de ahora en m谩s 鈥渁guardar谩 que se lleven a cabo los trabajos de remediaci贸n de esta problem谩tica鈥�, y que se pueda superar 鈥渟in que los trabajadores sean perjudicados por las anunciadas intenciones de la empresa minera鈥� acot贸 el dirigente.