22“Si nos preparamos, va a haber trabajo para todos”. Con esa afirmación, Sandra Barceló dejó un mensaje directo al sector productivo y a la sociedad sanjuanina sobre el escenario que se abre con la minería que viene. La flamante directora ejecutiva de la Cámara Minera de San Juan puso el foco en la necesidad de capacitación, estándares y planificación para que el desarrollo de los proyectos se traduzca en empleo y oportunidades locales.

La dirigente remarcó que la provincia atraviesa un período clave, con varios emprendimientos mineros en etapas de exploración y otros avanzando hacia fases de desarrollo, lo que impone un desafío inmediato: aprovechar el tiempo previo a la puesta en marcha de los grandes proyectos. “Tenemos que usar estos años para capacitarnos y estar a la altura de los estándares que hoy exige la minería”, sostuvo en el programa San Juan en Noticias de Radio Mitre San Juan 95.1. Advirtió también que el margen de preparación es acotado.

En ese sentido, Barceló subrayó que la generación de trabajo no será automática, sino que dependerá del nivel de preparación de proveedores, empresas y mano de obra local. “Cuando hablamos de estándares o competitividad no son solo palabras. Si nos preparamos, todos vamos a tener un rol específico”, afirmó, y agregó que el objetivo es que San Juan pueda responder a la demanda que impondrá la actividad.

Por otro lado, Barceló destacó que su designación representa “un honor” y un desafío profesional significativo, al haber sido elegida por la comisión directiva integrada por 12 compañías mineras con presencia en la provincia. “Lo asumo con muchísima responsabilidad, pero también con muchísimo entusiasmo”, señaló, marcando el inicio de una nueva etapa para la Cámara.

La nueva directora ejecutiva explicó que la Cámara Minera cumple una función central como nexo entre las empresas, el Estado y la sociedad. “La Cámara es un puente entre las compañías, las instituciones, la sociedad en general y los gobiernos nacional, provincial y municipales”, detalló.

Confirmó además que comenzó a trabajar formalmente el 2 de enero y que ya se presentó un plan de gestión en la primera reunión de comisión directiva. Ese esquema de trabajo, indicó, tiene como eje central la preparación de la provincia frente a los proyectos que se proyectan hacia el 2030.