Legisladores neuquinos buscarán que los cambios que pretenden modificar la ley del compre neuquino petrolero pueda regionalizar el régimen a partir de los contactos que hay, fundamentalmente con sus pares de Río Negro en aspectos que tienen relación con el cuidado del recurso hídrico.

La impulsora de las modificaciones de la ley, Graciela Muñiz Saavedra (MPN) comentó que en principio cambiaría el nombre para pasar a ser un régimen de preferencia para empresas neuquinas.

–¿Qué objetivos tiene la modificación?

–El principal es que cambia el nombre por régimen de preferencia para empresas neuquinas que dentro de su establecimiento y competencias, va a poder competir con otras empresas extranjeras o locales, siempre y cuando cumplan con las condiciones que le exijan las operadoras hidrocarburíferas para contratarlas. Una de las ventajas es que pueden presupuestar hasta un 5% de con respecto a las demás empresas, y se tiene la obligación de contratarla. En caso de no hacerlo la ley los embreta con multas en caso de que las explicaciones no satisfagan del área de competencia que es el Centro Pyme.

–¿Qué es lo que flexibiliza?

–El Centro Pyme nos informó que la ley actual pone en un brete a las empresas y ante su aplicación se vieron dificultades, como los años de residencia. Se promulgó en el 2009 y se establecía que hasta ese año se podían inscribir para ser consideradas como empresas neuquinas y de ahí en más impedía que se anotaran nuevas. Ante el boom de los no convencionales han habido varias empresas que se conformaron. Entonces en lugar de 5 años se reduce el requisito a dos años. Otra de las exigencias que también fue disminuida la participación de capital neuquino en las empresas que es de un 70% y ahora se lo bajó a un 51%. Algunas empresas neuquinas pueden incorporar tecnología de firmas extranjeras entonces se pueden asociar y se estimula las Unión Transitorias de Empresas. Se unen para un determinado trabajo. Ante este futuro que se vaticina muy próspero y ante el ejercicio de la ley actual, hacemos hincapié en nuestras empresas para que puedan competir al mismo nivel que las extranjeras.

–¿Cómo se llega a esta situación?

–Se detectó que no se veía la igualdad de oportunidades porque no podían acceder al programa debido a una serie de falencias que tenía la ley como la antigüedad. Se trabajó en conjunto entre los asesores del Ejecutivo y el Legislativo y fue una de las últimas leyes que tomó estado parlamentario en las sesiones ordinarias.