El senador nacional (MPN) y titular del Sindicato de Trabajadores del Petr贸leo y Gas Privado de R铆o Negro, Neuqu茅n y La Pampa, Guillermo Pereyra, se reuni贸 con veinte empresas de transporte de personal que prestan sus servicios en la actividad petrolera, con el objetivo de articular acciones para la inclusi贸n de mujeres en el sector y priorizar el trabajo de las empresas locales. El a帽o pasado la legisladora Nanci Parrili impuls贸 un proyecto de ley que establece la obligatoriedad de un cupo femenino del 30 por ciento en la actividad hidrocarbur铆fera. En la actualidad hay 900 mujeres que se desempe帽an en diferentes 谩reas. "Compartimos plenamente el proyecto. Esta decisi贸n va a estar amparada por el convenio colectivo de trabajo del sector y todas las leyes laborales vigentes", indic贸 el senador.

Y agreg贸, "nuestra intenci贸n es proponer gente capacitada de las distintas zonas geogr谩ficas de la provincia y que el ingreso a la industria se vaya profesionalizando sin presi贸n sindical, adem谩s de trabajar para la igualdad de g茅nero y llegar en forma escalonada al 30 por ciento que establece la ley".

Pereyra, que adem谩s es secretario adjunto de la CGT que conduce Hugo Moyano, destac贸 que las empresas operadoras "comprometieron su acompa帽amiento en esta decisi贸n de otorgar prioridad a la incorporaci贸n de las mujeres".

Por otro lado, indic贸 que desde el Instituto Patag贸nico de Formaci贸n y Empleo -ubicado en Neuqu茅n capital- se les ofrecer谩n diferentes alternativas de capacitaci贸n, ya sea en materia de conducci贸n de veh铆culos, Seguridad Vial y asesoramiento y acompa帽amiento para la obtenci贸n de la documentaci贸n habilitante.

"Tenemos pedidos de compa帽eras que quieren trabajar, y creemos que podemos empezar por este sector que es el transporte de personal. La ley es muy gen茅rica; hay actividades que por su rudeza quiz谩s no son las m谩s indicadas para las mujeres pero s铆 hay otras muchas 谩reas donde se pueden insertar", asegur贸 ante los representantes de las empresas de transporte.

"La experiencia hasta ahora ha sido excelente, la solidaridad de los compa帽eros con las compa帽eras es total y hay un marcado sentimiento de protecci贸n hacia las mujeres. Nunca debimos lamentar un hecho desagradable en la convivencia laboral", concluy贸.