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BP inicia reconversi贸n y anuncia recorte de 15% de su fuerza laboral

09/06/2020 | COMPA脩IA | Noticias Destacadas | 533 lecturas | 109 Votos



Inmerso en un proceso de diversificaci贸n energ茅tica, la energ茅tica British Petroleum reducir谩 aproximadamente el 15% de su fuerza laboral, medida que se profundiz贸 tras la crisis que desat贸 el coronavirus, informaron.




El plan se enmarca en un proceso de transformaci贸n interno que tiene como objetivo empezar a dejar de lado a las energ铆as convencionales, como el petr贸leo y el gas, para hacerle lugar al sector renovable, explic贸 Bernard Looney, su presidente ejecutivo. 鈥淟a medida permitir谩 que cerca de 10.000 personas abandonen BP, la mayor铆a para fines de este a帽o鈥, detall贸 en un comunicado. En principio, los puestos de trabajo afectados ser谩n administrativos, en su mayor铆a s茅nior, y no personal operativo.

 La firma brit谩nica emplea alrededor de 70.000 personas en todo el mundo. Durante este a帽o, British Petroleum anunci贸 la reducci贸n de su plan de inversi贸n luego de que la pandemia del coronavirus redujera dr谩sticamente la demanda mundial de petr贸leo. La compa帽铆a recort贸 el 25% de su presupuesto a u$s 12.000 millones, mientras que a trav茅s de la digitalizaci贸n e integraci贸n de negocios logr贸 ahorrar u$s 2500 millones. 

Otros grandes jugadores del mercado como Shell y Chevron tomaron medidas similares. En primer lugar, la anglo-holandesa inici贸 un programa de retiros voluntarios, mientras que la norteamericana, segundo mayor productor de petr贸leo de EE.UU., se帽al贸 que recortar谩 entre 10% y 15% de su fuerza laboral global. 

La petrolera brit谩nica tampoco otorgar谩 aumentos salariales a los empleados s茅nior hasta marzo de 2021, en tanto asegur贸 que es poco probable que pague bonos en efectivo este a帽o. Sin embargo, Looney confi贸 que es posible que la firma necesite reducir a煤n m谩s los costos. 鈥淪iempre fue parte del plan hacer de BP una empresa m谩s 谩gil, r谩pida y con menos emisiones de carbono鈥, dijo el ejecutivo, quien sostuvo que la pandemia del Covid-19 solamente fue un empuj贸n que aceler贸 los planes de transici贸n. Looney, quien asumi贸 el cargo en febrero, tiene la intenci贸n de 鈥渞emodelar鈥 el modelo de negocio de la empresa. 

En medio de un proceso de reinvenci贸n , el ejecutivo anunci贸 una gran ronda de nombramientos de altos directivos durante mayo con el foco puesto en desmantelar la estructura 鈥渢radicional鈥, relacionada a la producci贸n de petr贸leo y gas y su divisi贸n de refinaci贸n, comercializaci贸n y comercio.

Fuente: El Cronista

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