Conseguir personal capacitado es una dificultad que las empresas de San Miguel buscan resolver —en parte— a través de la educación técnica. 

En Sistelec, varios estudiantes que comenzaron como pasantes ya se han incorporado como empleados; en Dunlop, donde el trabajo con caucho requiere conocimientos específicos, también recurren a la formación dentro de la empresa. Las dos experiencias surgieron en una conversación que Florencia Maudet, concejal de San Miguel; Carlos Olmedo, gerente comercial de Dunlop; y Alan Bisagno, gerente técnico-comercial, y Thiago Sendón, comercial, ambos de Systelec, mantuvieron con TICMAS. 

Los cuatro hablaron sobre las posibilidades de ampliar su participación como proveedoras de la minería, el petróleo y el gas. Desde la fabricación de mangueras y cintas transportadoras hasta las instalaciones eléctricas, las industrias del distrito participan de proyectos que les plantean nuevas exigencias de diseño, producción y capacitación.

La conversación abordó también el trabajo entre el municipio, las escuelas y el sector productivo para acercar esas oportunidades a los vecinos del conurbano. La búsqueda de personal, las certificaciones y la formación de estudiantes dentro de las empresas permitieron conocer cómo se organiza esa vinculación y qué dificultades encuentran quienes necesitan incorporar trabajadores.