En el marco de las paritarias 2024, la Asociaci贸n Obrera Minera Argentina (AOMA) acord贸 aumentos salariales para la rama "Extractiva" de 21% para enero y de 18% para febrero.

El acuerdo se estableci贸 en reuniones entre el secretario general de AOMA, H茅ctor Laplace, y los representantes de la C谩mara Argentina de Empresasas Mineras (CAEM), representada por Alejandra Cardona.

"Tras varias reuniones, la AOMA acord贸 un aumento del salario b谩sico para los trabajadores de la rama "Extractiva". De esta manera, los jornales aumentar谩n un 21% en enero, mientras que en febrero habr谩 un incremento acumulativo del 18%", especific贸 el sindicato en un comunicado.

Tambi茅n inform贸 que "se han modificado los valores actuales de los subsidios generales, as铆 como el subsidio por fallecimiento y el seguro de vida colectivo".

La rama "Extractiva" abarca al personal obrero que trabaja en la explotaci贸n minera extractiva, "entendi茅ndose como tal los trabajos de prospecci贸n, exploraci贸n, desarrollo de minas, explotaci贸n, trituraci贸n, molienda, concentraci贸n y refinaci贸n de minerales, y en la extracci贸n y calcinaci贸n del yeso", seg煤n indica el convenio colectivo de la actividad.

Laplace se帽al贸 que "seguiremos trabajando en pos de que las trabajadoras y los trabajadores mineros puedan hacerle frente a la realidad econ贸mica que vivimos".

El empleo en miner铆a creci贸 7,9% en septiembre el 2023

Seg煤n el 煤ltimo informe oficial de la Secretar铆a de Miner铆a de la Naci贸n, durante el mes de septiembre de 2023 el empleo minero en Argentina alcanz贸 los 40.243 puestos de trabajo, lo que represent贸 un crecimiento del 7,6% respecto a septiembre de 2022. Esta variaci贸n implica la creaci贸n de 2.833 puestos de trabajo formales directos en el sector en dicho periodo.

Con este nivel de empleo en septiembre, la miner铆a represent贸 el 0,6% del empleo total del sector privado asalariado registrado.

De esta manera, el sector marca 33 meses consecutivos con incrementos interanuales en la cantidad de puestos de trabajo, y ya super贸 ampliamente el piso de los 30.807 puestos que se registraron durante el comienzo de la pandemia en 2020.

Pero adem谩s, en septiembre de 2023 el empleo minero femenino alcanz贸 los 4.684 puestos de trabajo, lo que represent贸 un 11,6% del total. Este n煤mero implic贸 un incremento del 20,2% interanual (788 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino aument贸 6,1% interanual (2.045 nuevos).