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La mayor inversión minera de la Argentina importará una ciudad entera desde China

05/06/2026 | MINERIA | Minería | 214 lecturas | 0 Votos



El megaproyecto Vicuña utilizará los beneficios aduaneros del RIGI para ingresar un campamento habitacional asiático. El malestar empresario por la pérdida de la cadena de valor local y la baja suma por la que perdió una empresa argentina.




Aun cuando el Gobierno busca el alineamiento férreo a Estados Unidos y puso cerrojos claros a China en el acuerdo comercial, el proyecto más grande de minería de cobre de la historia Argentina contrató a una empresa del gigante asiático para la construcción de la ciudad donde vivirán sus trabajadores. Así, a través del Régimen de Grandes Inversiones (RIGI), la administración de Javier Milei le otorgará beneficios aduaneros a la importación de un campamento entero armado en otro continente por la diferencia de sólo USD 18 millones que ofrecía un jugador local. Mientras, crece la preocupación en la industria ya que implicará perder una cadena de valor que tendría un gran impacto en el desarrollo económico de San Juan.

La iniciativa Vicuña adjudicó la obra que consiste en la segunda etapa de la fabricación del complejo de módulos habitacionales llamado Batidero, con la incorporación de 2500 camas, a un consorcio liderado por PowerChina. Según pudo saber PERFIL, la oferta ganadora fue la de la firma asiática en conjunto con Beijing Chendong y RAFA S.A., por USD 52 millones, mientras que la argentina Modular Homes había ofrecido USD 70 millones.

La compañía formada por Lunding Mining y BHP afirmó que “la propuesta seleccionada fue la que mejor respondió a los requerimientos técnicos, de ejecución, seguridad, plazo y costo definidos para una infraestructura de esta escala y complejidad”. También, “como parte de sus procesos de contratación, Vicuña solicita a los oferentes la presentación de propuestas que contemplen oportunidades para proveedores, contratistas y trabajadores locales en aquellas actividades donde existan capacidades y condiciones competitivas para hacerlo”. “Este enfoque forma parte de la manera en que la compañía desarrolla sus actividades en Argentina y se refleja en su composición actual, donde más del 95% de los trabajadores son argentinos y cerca del 73% de los empleados directos provienen de la provincia de San Juan”, planteó.

Fuente: Perfil

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