La estatal Cormine está finalizando el análisis técnico de las cuatro empresas que se presentaron a la licitación pública y prevé abrir los sobres con las propuestas económicas el 29 de julio, según consigó Diario Río Negro.

En esa etapa se evaluará el porcentaje de regalía propuesto -que no podrá ser inferior al 3%-, el plan de trabajo, el pago en dólares por derecho de exploración ofrecido y el pago por inspección y monitoreo, estimado en USD 20.000 anuales.

Los cuatro pliegos recibidos en la licitación pública del 9 de junio pertenecen a Latin American Minerals, Trident Gold, GSC Resources y SF Ingeniería. Dos de las empresas son chilenas, una es peruana y la restante argentina, aunque sus capitales provienen de Canadá, Australia y Chile.

El presidente de Cormine, Martín Irigoyen, indicó que el jueves venció el plazo para que las oferentes respondan a las observaciones que se habían realizado sobre los antecedentes técnicos. En esos primeros sobres, debían detallar “quiénes les hacen el soporte económico, qué empresas componen los grupos y qué antecedentes mineros han trabajado, de qué origen son los capitales, las garantías para los proyectos y los estatutos�, agregó. “Los abogados van a evaluar si está todo bien y, si es así, el 28 o 29 de julio estaríamos abriendo las ofertas económicas�, señaló. El acto se realizará en Neuquén capital, en las oficinas de la empresa estatal.

Irigoyen dijo que desde el gobierno “hay mucha expectativa� en el proceso y aseguró que “cualquiera podría hacerse cargo del proyecto�. El contrato de usufructo modelo que acompañó el pliego licitatorio establece que, una vez adjudicada, la contratista debe iniciar en 90 días un plan de producción, prospección y exploración con una inversión mínima de un millón de dólares anuales.

La producción de oro y plata deberá iniciarse a los dos años de firmado el contrato y mantener un ritmo de procesamiento de mineral no inferior a 600 toneladas por día.

La mina fue abandonada por Andacollo Gold a fines del 2014. Cormine se hizo cargo del salario de los 147 trabajadores y según quedó determinado, la nueva firma deberá contratarlos.